質問

Q：オープン バッジとは何ですか？
A：オープン バッジはWeb対応の資格情報・認定書・学習成果です。いつでもオンラインで確認できます。

Q：認定資格や試験/コース開発者の貢献は、バッジとしてどのように表示されるのですか？
A：Credlyと提携して、実証した学習成果をバッジに変換し、会社のオンラインプラットフォームを通じて発行および管理しています。 Credlyが使用するテクノロジーは、IMSGlobalによって維持されているOpenBadgeStandardsに基づいています。これにより、コンピテンシーをデジタルで管理、共有、検証できます。

Q：バッジのメリットは何ですか？
A：スキルをバッジとして表すと、シンプルで信頼性が高く、リアルタイムで簡単に確認できる方法で、オンラインで能力を共有する方法が得られます。バッジは、資格を取得するために何をしなければならなかったか、そして現在何ができるかについて、雇用主や同僚に具体的な証拠を提供します。 Credlyはまた、あなたのスキルに基づいて、労働市場に関する洞察を提供します。あなたはCredlyを通して仕事の機会を検索して応募することができます。

Q：Credlyとは何ですか？
A：Credlyは、デジタルの認定情報を発行および管理するためのエンドツーエンド ソリューションです。信頼できる組織と協力して、世界中の人々にデジタルの認定情報を提供します。

Q：バッジを獲得したかどうかはどうすればわかりますか？
A：Credlyから、バッジの申請とアカウントの設定の手順が記載されたメール通知が届きます。

Q：バッジを公開したくない場合はどうすればよいですか？
A：Credlyではプライバシー設定を簡単に変更できます。公開する個人情報は、すべてご自身で管理できます。

Q：Credlyの使用には料金がかかりますか？
A：いいえ。これはわたしたちが無料で提供するサービスです。

Q：だれかがわたしのバッジをコピーして使わないようにするには、どうしたらよいですか？
A：バッジは単なるデジタル画像ファイルですが、Credlyでホストされているデータに一意にリンクされています。検証済みデータへのこのリンクにより、紙ベースの証明書よりも信頼性と安全性が高まります。また、誰かがあなたの認定情報と関連するIDを主張する可能性を排除します。

Q：Credlyを通じてバッジをどこでどのように共有できますか？
A：バッジをCredlyから LinkedIn、Twitter、Facebookへ直接共有したり、Eメールで共有したり、WebサイトやEメール署名に埋め込んで共有したりできます。

Q：労働市場の洞察とは何ですか？Credlyを介してそれらにアクセスするにはどうすればよいですか？
A：Labor Market Insightsはわたしたちの認定試験に対応して提供される募集情報で、実際の求人依頼から引き出されます。証明されたあなたのスキルに基づき、どの企業なら採用するか、どのような役職にふさわしいか、給与の範囲はどの程度か、などを知ることができます。[Related Jobs]をクリックするか、バッジに割り当てられているスキル タグをクリックして、バッジの詳細ページからLabor Markt Insightsにアクセスしてください。

Q：Credlyを通じて発行されたバッジを他のバッジ保存プラットフォームにエクスポートできますか？
A：はい、Share Badgeページからバッジをダウンロードできます。ダウンロードしたバッジのイメージには、Open Badge Infrastructure（OBI）準拠のメタデータが埋め込まれています。そのため、OBI準拠の他のバッジ サイト（Mozillaバックパックなど）にバッジを保存することができます。

Q：他のプラットフォームから発行されたバッジをCredlyにインポートできますか？
A：現時点ではできません

Q: Credlyについて質問があります。サポートはどこで受けられますか？
A：よくある質問への回答は、 support.credly.com でご覧いただけます。

Q：Acclaimはどうなりましたか？
A ： 2021年3月31日、私たちのデジタル認証情報プロバイダーであるCredlyは、これまでAcclaimとしてご利用いただいていたプラットフォーム上で、新しいビジュアル体験を導入しました。この変更に伴い、Acclaimの名称、ロゴ、URLはCredlyに置き換えられました。Credlyは2018年にAcclaimを買収しており、今回の変更は両ブランドの統合における最終段階となります。お客様側で特別な対応は不要で、プラットフォームの利用方法も変更ありません。