質問

Q：オープン バッジとは何ですか？
A：オープン バッジはWeb対応の資格情報・認定書・学習成果です。いつでもオンラインで確認できます。

Q：認定資格や試験/コース開発者の貢献は、バッジとしてどのように表示されるのですか？
A：Credlyと提携して、実証した学習成果をバッジに変換し、会社のオンラインプラットフォームを通じて発行および管理しています。 Credlyが使用するテクノロジーは、IMSGlobalによって維持されているOpenBadgeStandardsに基づいています。これにより、コンピテンシーをデジタルで管理、共有、検証できます。

Q：バッジのメリットは何ですか？
A：スキルをバッジとして表すと、シンプルで信頼性が高く、リアルタイムで簡単に確認できる方法で、オンラインで能力を共有する方法が得られます。バッジは、資格を取得するために何をしなければならなかったか、そして現在何ができるかについて、雇用主や同僚に具体的な証拠を提供します。 Credlyはまた、あなたのスキルに基づいて、労働市場に関する洞察を提供します。あなたはCredlyを通して仕事の機会を検索して応募することができます。

Q：Credlyとは何ですか？
A：Credlyは、デジタル認証情報を発行および管理するためのエンドツーエンド ソリューションです。信頼できる組織と協力して、世界中の人々にデジタル資格情報を提供します。

Q：バッジを獲得したかどうかはどうすればわかりますか？
A：Credlyから、バッジの申請とアカウントの設定の手順が記載されたメール通知が届きます。

Q：バッジを公開したくない場合はどうすればよいですか？
A：Credlyでプライバシー設定を簡単に構成できます。あなたは公開されているあなた自身に関する情報を完全に管理しています。

Q：Credlyの使用には料金がかかりますか？
A：いいえ。これはわたしたちが無料で提供するサービスです。

Q：だれかがわたしのバッジをコピーして使わないようにするには、どうしたらよいですか？
A：バッジは単なるデジタル画像ファイルですが、Credlyでホストされているデータに一意にリンクされています。検証済みデータへのこのリンクにより、紙ベースの証明書よりも信頼性と安全性が高まります。また、誰かがあなたの資格情報と関連するIDを主張する可能性を排除します。

Q：Credlyを通じてバッジをどこでどのように共有できますか？
A：バッジをCredlyから LinkedIn、Twitter、Facebookへ直接共有したり、Eメールで共有したり、WebサイトやEメール署名に埋め込んで共有したりできます。

Q：労働市場の洞察とは何ですか？Credlyを介してそれらにアクセスするにはどうすればよいですか？
A：Labor Market Insightsはわたしたちの認定試験に対応して提供される募集情報で、実際の求人依頼から引き出されます。証明されたあなたのスキルに基づき、どの企業なら採用するか、どのような役職にふさわしいか、給与の範囲はどの程度か、などを知ることができます。[Related Jobs]をクリックするか、バッジに割り当てられているスキル タグをクリックして、バッジの詳細ページからLabor Markt Insightsにアクセスしてください。

Q：Credlyを通じて発行されたバッジを他のバッジ保存プラットフォームにエクスポートできますか？
A：はい、Share Badgeページからバッジをダウンロードできます。ダウンロードしたバッジのイメージには、Open Badge Infrastructure（OBI）準拠のメタデータが埋め込まれています。そのため、OBI準拠の他のバッジ サイト（Mozillaバックパックなど）にバッジを保存することができます。

Q：他のプラットフォームから発行されたバッジをCredlyにインポートできますか？
A：現時点ではできません

Q：Credlyについて質問があります。サポートはどこにありますか？
A：こちらの「よくある質問と回答」をご覧ください。 support.credly.com

Q：Acclaimはどうなりましたか？
試験: 2021年3月31日、当社のデジタル資格情報プロバイダーであるCredlyは、以前はAcclaimとして知っていたプラットフォームで新しいビジュアルエクスペリエンスを開始しました。その経験の一環として、Acclaimの名前、ロゴ、およびURLはCredlyに置き換えられました。 2018年にCredlyはAcclaimを買収しました。これは、2つのブランドを統合するための最終ステップです。何もする必要はなく、プラットフォームの使用方法も変わりません。