Linux Foundationは長年にわたり100%リモートワークを行ってきたため、幸いなことに、COVID-19パンデミックはトレーニングや認定ソリューションの提供に影響を与えていません。非営利団体であるわたしたちの使命は、常に高品質で手頃な価格のプログラムを必要とする人々に提供することです。
リモートで作業している他の労働者が最新の状態を維持できるように、 ほぼ完全に2ダースあります 無料のトレーニング コース いつでも利用できます。
人々の働き方が変わりました。情報革命とクラウド技術の普及により、数え切れないほどの職種のワーカーが毎日どこからでも仕事をこなすことができるようになりました。毎日9時から5時までオフィスにいる必要はないため、多くの企業が柔軟な勤務形態を提供したり、フルタイムの在宅勤務を認めたり（または要求したり）するようになりました。
このようなリモートワークへの傾向は、組織的に発生していたものがパンデミックの影響で加速し、IT部門から人事に至るまで、ビジネスのあらゆる側面に影響を与えています。学習と開発も例外ではありません。
ほとんどの企業では、学習と開発は伝統的に対面式のコースに関与しており、インストラクターは社内の職場で数時間または数日現場で過ごし、必要なトレーニング従業員を提供していました。または、トレーニングセンターに従業員を派遣してコースを完了することもできます。どちらの方法でも、マネージャーは、従業員がインストラクターや他の学生と関わりながら、実際の教室環境にいるときのトレーニングに集中できることが保証されます。
チームが全国に分散している世界では、世界ではないとしても、すべてのトレーニングを直接行うことは困難で費用がかかります。インストラクターと教材費に加えて、旅費と従業員が旅行とコースへの参加の両方に費やさない時間を考慮する必要があります。これは時間と費用がかかり、通常は十分な費用がかかりますが、旅行禁止期間中は基本的に不可能です。
ありがたいことに、分散作業を最初から可能にする同じテクノロジーにより、チームはどこからでも技術スキルを最新に保つことが容易になります。セルフペースのeラーニング、インストラクター主導の仮想コース、リモートで監督された試験などの最新のトレーニングの提供とテスト方法により、コンピューターと安定したインターネット接続を備えた誰もが、自宅やリモートの職場から快適にトレーニングと認定アクティビティに参加できます。
従業員がトレーニングへの投資から最大限の利益を得られるようにすることを心配している雇用主にとって、インストラクター主導のコースは、エンゲージメントと相互作用を確実にするのに役立ちます。これらのコースはWebカメラを介してライブで実施され、学生はインストラクターに質問したり、インストラクターが即座にフィードバックを提供できるライブラボやワークショップに参加したりできます。
セルフペースコースは、通常、1回のレッスンで必要な時間を短縮できるため、一部のコースに適しています。学生は、他の優先課題と最も都合のよいときに、自分のペースでモジュールを完了することができます。これらのコースは通常、インストラクター主導のコースよりも費用がかからないため、L＆D予算をさらに伸ばすことができます。
従来、認定試験では、学生が自分の身元を確認し、監視され制御された環境で試験を受けるために、試験センターに直接立ち会う必要がありました。今日利用可能な技術により、これを自宅から行うことができ、Webカメラとライブのリモート監督者を使用して、身分を確認し、受験者を電子的に監視して、試験要件の遵守を確認できます。試験受験者は、数時間離れているテストセンターに出向く必要はありません。また、自宅や職場の快適さと安全性から試験を受けることができるため、必要な時間とストレスを軽減できます。
オープンソースの才能に対する需要は高いですが、利用可能な機会とオープンなポジションを満たす資格のある専門家の数との間にはギャップがあります。雇用主は、ビジネスニーズを満たし、既存のチームに最新のテクノロジーを最新の状態に保ち、継続的な成長と進歩の機会を提供するための十分な人材を確保できるように、プレイブックを改訂することを検討する必要があります。
