チーム、企業、または組織向けの柔軟な学習ソリューション
企業全体で技術スキルを構築することは、画一的な解決策では対応できない課題です。ITチームによっては、トレーニングや資格取得への迅速なアクセスが求められる場合もあれば、レポート機能、講師主導のオプション、学習者と管理者へのより充実したサポートを備えた体系的なプログラムが必要な場合もあります。.
それこそが Linux Foundation Education が、企業の現状に合わせて設計し、ニーズの変化に応じて事業規模を拡大できるよう支援する、柔軟な学習ソリューションを提供した理由なのです。.
チームに学習の自由を。あなたにとっては容易な投資対効果。.
年間スキルパス これは、チームが必要とする資格取得とトレーニングをすべて一箇所で提供するシンプルな方法です。パス1つにつき、学習者はすべてのeラーニングコース、マイクロラーニングコンテンツ、スキルクレジットに無制限にアクセスできるほか、パス1つにつき最大2つの資格を取得できます。新しいコースと資格は自動的に追加されるため、チームは年間を通して関連スキルを継続的に習得できます。.
企業にとって、 年間スキルパス は、管理が容易で、拡張性にも優れています。最低10回の受講から始め、必要に応じて10回ずつ追加できます。契約は不要です。トレーニングへのアクセスを拡大したい企業、資格取得を支援したい企業、技術スキル開発への投資を簡素化したい企業にとって、実用的な選択肢です。.
eラーニングライブラリの枠を超えたサブスクリプション
より包括的なアプローチを必要とする企業向けに、 Linux Foundation Education は、 THRIVEの3つのサブスクリプションオプション を提供しています。これは、50人規模のチームから企業全体のプログラムまで、規模を問わず対応できるものです。.
それぞれの THRIVE ティアは、異なるレベルの学習戦略をサポートするように設計されています。ほとんどの学習サブスクリプションは、コンテンツへのアクセスのみにとどまります。 THRIVE は、ベンダーニュートラルで業界で信頼されているIT資格や講師主導の研修オプションなど、企業が毎年最適な学習構成を構築するためのより多くの方法を提供します。チームの能力向上、部門レベルの成長、あるいは企業全体のスキル戦略など、どのような目標であっても、THRIVEは柔軟な道筋を提供します。
貴社のビジネスに最適な学習ソリューションをお選びください
適切な研修ソリューションとは、貴社が現在どのように人材を育成しているかに合致しつつ、将来の成長にも対応できる余地を残したものであるべきです。
年間スキルパス は、ITチームがトレーニングや資格取得に簡単かつ柔軟にアクセスできるようにします。 THRIVEの購読オプション は、より体系的な組織構造、サポート、カスタマイズを必要とする企業向けに、拡張性の高いアプローチを提供します。.
貴社にとって最適なソリューションはどれですか？
見積もりを依頼する
