経済的な逆風にもかかわらず、テクノロジー専門家に対する需要は依然として強いものがあります。
Clyde Seepersadによると、
過去 3 年間の急速かつ猛烈な採用傾向を経て、2023 年は多くの企業の IT 採用にとって転換点となりました。経済に対する不安により、明確さどころか複雑さが増しています。 「2023 年最新技術人材レポート」が強調するように、400 人以上の IT 採用マネージャーおよび人材派遣専門家から回答を集めた調査では、調査対象となった組織の 50% 以上が経済的不確実性を理由に採用計画を修正しました。しかし、外部の逆風にもかかわらず、テクノロジー専門家に対する需要は依然として強いと報告書は述べています。
Linux Foundation VP兼 Training & Certification General ManagerのClyde Seepersadが、Chief Learning Officerに投稿した記事全文 を読むことができます。
