2020 Open Source Jobs Report

edXとのパートナーシップにより開発されたこの記事では、オープンソース キャリアの最新トレンド、どのようなスキルが求められているのか、オープンソースの求職者のモチベーションは何か、雇用者はどのようにしてトップレベルの人材を引き付け、維持することができるのか、COVID-19の流行が雇用トレンドに与える影響などを紹介しています。

2020オープンソース ジョブズ レポートの主な調査結果は次のとおりです。

• COVID-19により、採用は減少しているが、なくはない： パンデミックと経済の減速にもかかわらず、採用マネージャーの37%は、今後6か月以内により熟練したITプロフェッショナルを採用すると述べています。
• オンライントレーニングは、COVID-19時代に人気を博している： 現在、完全な80%の雇用主は、2年前の66%から、従業員がオープンソースソフトウェアを学ぶためのオンライントレーニングコースを提供していると報告しています。 
• 認定の重要性はますます高まっている： 採用マネージャーの52%は、有資格者を採用する可能性が高くなっており、これは2年前の47%より増えています。 
• 有能なオープンソース人材は依然として不足： 採用マネージャーの93%は、オープンソーススキルを備えた十分な人材を見つけるのが難しいと報告しており、2年前の87%より増えています。 
• DevOpsが台頭している： DevOpsのプロは、最も求められている職務に昇格し、65%の企業がより多くのDevOps人材を採用しようとしており、2018年の59%より増えています。 
• クラウド テクノロジーが人気： 知識領域に関しては、採用マネージャーはオープン クラウド テクノロジーの知識が最も大きな影響力を持つと報告しており、70%がこれらのスキルを持つプロを採用する可能性があり、2018年の66%より増えています。 

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