今日のダイナミックなクラウド ネイティブ環境において、競争力を維持するには、最新のテクノロジーを導入するだけでは不十分です。実装、進化、リーダーシップを発揮できるスキルを備えた人材を育成することが重要です。 ヒューレット・パッカード・エンタープライズ（HPE） 社はこの必要性を認識し、最も重要なグローバル開発拠点の 1 つであるインドのバンガロールにあるプロフェッショナル サービス - グローバル コンピテンシー センター全体でクラウド ネイティブの専門知識を拡大することを目的とした戦略的な社内イニシアチブで対応しました。
HPEは、学習こそがイノベーションの原動力だと信じています。適切なツールと認定資格をチームに提供することで、お客様のビジネスに真のインパクトをもたらします。この取り組みは単なるトレーニングにとどまりません。クラウドネイティブの未来を共にリードしていくための取り組みなのです。
– HPE グローバル コンピテンシー センター、プロフェッショナル サービス担当ディレクター、Anand Chettri
HPE グローバル コンピテンシー センターは、Linux Foundation Education と提携して、教育を提供し、トレーニングの障壁を取り除き、オープン ソース認定を取得したコンサルタントに報酬を与える構造化されたプログラムを開始しました。
目標: 技術コンサルタントを影響力の大きい実務家および信頼できるクライアントアドバイザーに変える。
課題：急速に進化する市場における人材の拡大
HPEの世界中のプロフェッショナルサービスチームは、既にリスクの高い実世界のシナリオにおいてオープンソースツールを活用していました。しかし、スケーラブルなクラウドネイティブアーキテクチャへの需要が急増するにつれ、グローバルコンピテンシーセンターは次のような機会を見出しました。
- コンサルティング チーム全体でクラウド ネイティブ トレーニングを正式に導入し、拡張する
- 継続的な学習と革新の文化を育む
- 業界で認められた認定資格で社内の専門知識を検証する
- より深い技術的能力を組み込むことで、より大きな顧客価値を提供します
HPEのテクニカル・ケイパビリティ・マネージャー、Monica Ramesh氏は次のように述べています。「認定資格は、クライアントの信頼とエンジニアの自信の両方を高めます。認定資格により、当社のチームはクラウドネイティブツールの全容を理解し、自信を持って導入できるようになります。これらのスキルを保有していることは、当社のコンサルタントが将来を見据えた対応力を備えていることの証です。」
解決策：障壁を打ち破り、潜在能力を解き放つ
2020年にHPEはLinux Foundation Educationと共同でプログラムを試験的に実施しました。翌年には、HPEは 企業全体のサブスクリプションに参加することで、コンサルタントはオープンソースに特化したコースに無制限にアクセスでき、一定数の認定資格を取得できるようになりました。この取り組みにより、金銭面と物流面の障壁が取り除かれ、エンジニアは自分のペースで学習できるようになりました。また、プロフェッショナルサービス - グローバルコンピテンシーセンターは、コンサルタントが継続的な学習と認定資格取得を積極的に推進するために必要なリソースを確保できました。
必須ではありませんが、HPE ではチーム メンバーが役割に関連する認定資格を年間約 5 つ取得することを推奨しており、興味と能力に応じてさらに多くの認定資格を目標とする人もいます。
「HPEは顧客満足度を非常に重視しているため、スキルアップと認定資格の取得は非常に重要です」とMonica氏は語ります。「私たちの業務の多くは新規技術を扱っています。こうした技術について学び、認定資格を取得することは、チームメンバーにとって大きなモチベーションになります。」顧客からの信頼に加え、HPEでは定期的な従業員評価においても認定資格が考慮されています。
エンジニアがエンタープライズサブスクリプションのメリットを最大限に活用できるよう、グローバルコンピテンシーセンターでは、Linux Foundation Educationのサービスへのアクセス方法に関するセッションを実施しています。これにより、HPEの学習投資に対するROIが向上します。
オープンソースの実践
HPE のエンタープライズ サブスクリプションによる正式な e-Learning とマイクロラーニングに加えて、チーム メンバーにはオープン ソース コミュニティに直接参加して非公式な学習を進めることが推奨されます。
HPEのソリューションアーキテクト、 Amit Chettri氏は、「私たちは、特にCNCF関連のプロジェクトである新興技術について、卒業プログラムであろうとサンドボックスプログラムであろうと、積極的に議論することを重視しています」と述べています。グローバル・コンピテンシー・センターは、CNCFのミートアップへの積極的な参加やオープンソースへの貢献も支援しています。
当初、グローバル・コンピテンシー・センターは、Linux Foundation傘下のCloud Native Computing Foundation（CNCF）と提携して開発された、パフォーマンスベースのKubernetes認定資格3つに重点を置いていました。これらの認定資格は、実践的なスキルを反映しています。
- Certified Kubernetes Administrator (CKA)
- Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)
- Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)
コンサルタントたちは急速に認定資格を取得し、デジタルバッジを取得し、新しい知識をクライアントとのエンゲージメントに直接応用し始めました。「CKADやCKAのような認定資格のおかげで、Kubernetesをより深く理解することができました」と、HPEのクラウド開発者であるAnmol Mishra氏は述べています。「今では、よりスケーラブルで堅牢なソリューションを設計できます。」
Kubestronaut取得の加速剤
2024年にLinux FoundationとCNCFは、Kubernetesの5つの認定資格をすべて取得している個人向けのプログラム Kubestronaut 、そして Kubernetes and Cloud Native Associate (KCNA) と Kubernetes and Cloud Native Security Associate (KCSA)を立ち上げました。すでにCKA、CKAD、CKSの認定資格を取得していたエンジニア数名が、残りの2つの認定資格をすぐに取得し、Kubestronautのステータスを獲得しました。この話は瞬く間に広まり、チームの誇りと連帯感は高まりました。
コミュニティと勢いの構築
Kubestronautの地位を獲得した最初のチームメンバーの一人は Alexandr Grigorenkoです。テクニカルクラウドコンサルタントのAlexandrは、Linux Foundation Educationのプロフィールに掲載されました。現在、Linux Foundationの認定資格を9つ保有しています。「プロフィールが公開された後、Kubestronautについて尋ねられるようになりました。認知度向上に本当に役立ちました」とAlexandrは語ります。
数か月後、 Anmol Mishra がKubestronautの資格を取得し、プロフィールにも掲載されました。「開発者出身なので、これらの認定資格はKubernetesへの自信を高め、データエンジニアリングの仕事に大きな力を与えてくれました」とAnmol氏は語ります。「Kubestronautになったことで、様々なクラウドプラットフォームに触れる機会が増え、よりスケーラブルで効率的なソリューションを設計できるようになり、チームの成功により効果的に貢献できるようになりました。」
2025年4月、Kubestronautの数が増えるにつれ、HPEグローバルコンピテンシーセンターのリーダーたちは250人以上のチームメンバーを集め、Kubestronautジャケットの正式な授与式で8人の新しいKubestronautを称えました。「自分のチームのメンバーが認められることは、認定資格の価値を高め、そうでなければ入社をためらっていたかもしれないエンジニアのモチベーションを高めることにつながります」と、HPEのクラウドコンサルタントであるUnmesh Kadam氏は述べています。
Linux Foundation Education のテクニカル トレーナーである Fazlur Rahman Kahn が、HPE グローバル コンピテンシー センター チーム メンバーに Kubestronaut ジャケットを贈呈します。
式典では、経営陣からの力強い支持が表明され、認定資格と継続的な学習への関心がさらに高まりました。講演者には、ワールドワイド・プロフェッショナル・サービス・リーダー（ハイブリッドクラウド、データ＆AI＆エッジデリバリー担当）のバイスプレジデント、Radhakrishnan PN氏、グローバル・コンピテンシー・センターのプロフェッショナル・サービス担当ディレクター、Anand Chettri,氏、サービスデリバリー・マネージャー、Anil NNV氏、ソリューションアーキテクトのAmit Chettri氏が名を連ねました。
具体的なビジネスインパクト
このプログラムのメリットは、クライアントとのエンゲージメントにおいてすぐに明らかになりました。「エンジニアが認定資格を取得するにつれて、そのサービスの質が向上します」とAmit氏は言います。「クライアントは違いを実感しています。『どうしてそれがわかるのですか？』と尋ねてくるので、認定資格取得のプロセスを説明するきっかけが生まれます。」
資格は組織内で戦略的な資産となっています。「私たちのクライアントは皆、プロジェクトにKubestronautの資格を持つ人材を求めています」とMonicaは言います。
この効果は、ドイツの自動車メーカーとの最近のプロジェクトで顕著に表れました。このプロジェクトでは、Argo CDに関する高度な専門知識が必要でした。HPEは認定エンジニアに関する詳細なデータを保有していたため、 Certified Argo Project Associate (CAPA) その結果、納品が加速され、顧客満足度が向上します。
昨年は28人がKubestronautの資格を取得しました。さらに、プログラム開始以来、以下のような成果がありました。
- 11,500人以上のコース登録者
- 350以上のCKA認定資格を取得
- 200以上のCKAD認定を取得
- 75以上のCKS認定を取得
- Linux Foundation Educationの認定資格を350件以上取得
今後の展望
HPEは、プログラムの勢いを背景に、各チームメンバーが取得できる認定資格の数を毎年拡大し、追加試験の申請プロセスも構築しています。これは、 すべてのCNCFクラウドネイティブ認定資格に加え、Linux Foundation Certified System Administrator (LFCS)を取得した者に与えられるGolden Kubestronaut status を含みます。
プロフェッショナルサービス – グローバルコンピテンシーセンターは、確固たる実績に基づき、HPE全体でその成功を共有すべく取り組んでいます。継続的な学習への取り組みは、バンガロールに拠点を置くHPEグローバルコンピテンシーセンターにおいて、より広範な文化的変革を推進しています。このセンターでは、認定資格は単なるマイルストーンではなく、技術的卓越性と顧客への貢献に向けた継続的な取り組みの一部となっています。「認定資格は副次的な活動であってはなりません。成長の道のりの一部であるべきです」と、KubestronautのHPEソリューションアーキテクト、Abhishek氏は述べています。
プログラムに参加するコンサルタントが増えるにつれ、彼らはリソースだけでなく、成長を評価し、称賛するチーム文化によって支えられるようになります。「認定資格は単なるチェックボックスではありません」とアビシェクは言います。「エンジニアとしての成長の一部なのです。」
HPE は、教育に投資し、成果を評価し、スキルを戦略に結び付けることにより、今日のクラウドネイティブの課題に対応できるだけでなく、次に何が起こるかを形作る能力を備えた人材を育成しています。
