第1章 イントロダクション
このコースではオープンソースの基本要素をカバーし、将来のコースの基盤となるものです。 Open Source Management & Strategy 学習シリーズ（LFC202 – LFC208）。
トレーニングコース
Open Source Introduction (LFC202)
対象者
このコースは、経営幹部、管理者、ソフトウェア開発者が組織内で効果的なオープンソース実践の基盤となる基本概念を理解し、明確に表現できるように設計されています。
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学習内容
このモジュールでは、オープンソースとオープン スタンダードの基本的な構成要素について学習します。また、オープンソース ソフトウェアとクローズド ソース ソフトウェアの違い、それぞれを使用する理由、標準とオープンソースの組み合わせが組織にもたらす価値を高める方法についても学習します。
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身につく知識
このコースを修了すると、オープンソースの概念に関する強固な基礎が身につき、有意義な議論に参加したり、組織のために情報に基づいた意思決定を行ったりできるようになります。
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第1章 イントロダクション
第2章 オープンソース入門
第3章 オープンソースの小歴史
第4章 オープンソースを活用する理由
前提条件
2024年5月
コースは各セクションを理解しやすいように構成されており、次のセクションの準備が整っていることを確認するための適切な知識チェックも用意されていました。
2024年5月
このコースには、SDLC、アジャイル開発、CI などに関する優れたビジュアルがいくつか含まれており、簡潔でありながら完結したコースだと感じました。
2024年4月
このコースはシンプルですが、内容が非常に包括的でした。
2024 年 3 月
興味深い資料と他のリソースへのリンク。
2024 年 3 月
OSPO の目的は、前職の会社でも導入していたのですが、それをどのように活用すればよいのかが明確ではありませんでした。
2024 年 3 月
オープンソースソフトウェアについての知識が深まりました。
2024 年 1 月
これは、OSPO の優れた高レベルの定義と、それがオープンソース組織にどのような影響を与え、どのように改善できるかを示しています。
